Führungscoaching

«Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein könnten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können».

 

Johann Wolfgang von Goethe

 

 

 

 

ü    Sind Sie bereits in einer Führungsposition und wollen sich  weiterentwickeln?

ü    Sind Sie daran interessiert, Ihre Rolle in Ihrer Führungsposition zu definieren oder zu reflektieren?

 

Entdecken Sie die Vorzüge eines Führungscoachings für leitende Angestellte und Kader.  Die Mitarbeitenden werden es Ihnen danken!

 

Themen für ein auf Ihre Ansprüche und Bedürfnisse abgestimmtes Führungscoaching:

 

  • Begleitung in Change-Prozessen (z.B. bei Fusionen)
  • Verbesserung von Führungskompetenzen
  • Rollenreflexion
  • Perspektivenwechsel
  • Ressourcenorientiertes und sinnvolles Einsetzen Ihrer Fähigkeiten
  • Herausfordernde Situationen
  • Verhaltensmuster verändern
  • Strategieentwicklung
  • Vorbereitung auf die Übernahme einer neuen Führungsaufgabe
  • Stärkung der eigenen Wahrnehmung

 

Für ein unverbindliches Gespräch nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.